Werkleiter / Plant Manager

Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

Die Einhaltung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften ist von zentraler Bedeutung. Es wird sichergestellt, dass Produkte innerhalb der festgelegten Qualitätsstandards hergestellt werden.

Management und Überwachung

Das Management von HACCP sowie die Durchführung von Audits (ISO, BRC, FSCC 22000 usw.) sind essenziell. Die Überwachung und Steuerung aller Betriebsabläufe im Werk, einschliesslich Produktion, Wartung, Qualitätskontrolle und Logistik, ist erforderlich.

Problemlösung und Effizienz

Eine schnelle Identifikation und Lösung operativer Probleme ist von großer Bedeutung. Dazu gehört die Budgetverwaltung, Produktionsplanung sowie die Gewährleistung eines kosteneffizienten Betriebs.

Strategische Entwicklung

Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Produktivität und Effizienz sollten fortlaufend verfolgt werden.

Führung und Personalentwicklung

Die Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung des Werkspersonals sowie der Supervisoren sind zentrale Aufgaben. Die Überwachung der KPIs und die Erstellung von Leistungsberichten für das obere Management sind ebenfalls Teil dieser Verantwortung.

Berichtswesen

Regelmäßige Berichtserstattung an das operative Management der Gruppe ist notwendig, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Abläufe zu gewährleisten.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau (mit mehrjähriger Berufserfahrung auch Techniker oder Meister).
• Idealerweise Erfahrung in der Verpackungsindustrie oder in einem technischen Fertigungsumfeld zur besseren Verständigung der Qualitäts- und Produktionsanforderungen.
• 5–10 Jahre Managementerfahrung in einem Fertigungsunternehmen als Produktionsleiter oder Betriebsleiter.
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Managementgrundsätzen (Budgetplanung, strategische Planung, Ressourcenallokation und Kennzahlen).
• Erfahrung in einer ergebnisorientierten, pragmatischen Arbeitsweise mit hohem methodischem Anspruch.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung im Personalmanagement.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Fundiertes Wissen im Bereich Produktionsmanagement, Supply Chain Logistik sowie Lean Manufacturing Prinzipien.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.