Unternehmensbeschreibung
Sie sind begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.
Aufgabenbereich
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur
- Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen
- Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Beschaffung notwendiger Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien
- Teilnahme am Pikettdienst mit abwechselnden Arbeitszeiten
Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.
Erwartungen an Sie
Sie bringen Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ)
- Eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
Sie erwartet eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Folgendes steht Ihnen zur Verfügung:
- Bis zu 7 Wochen Ferien, je nach Dienstalter, mit der Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil)
- 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!