Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%)

Unternehmensbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien, Technologie und Gebäudetechnik mit über 2000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage in Zürich und bietet teilweise Homeoffice-Möglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen.
• Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Massnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen.
• Kontrollieren von Drittlieferanten.
• Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gemäß NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten.
• Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gem. aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen.
• Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen, beispielsweise im Bereich Energieeffizienz.
• Durchführung administrativer, organisatorischer und koordinativer Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere im Bereich Installationstechnik sowie Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.
• Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), sowie anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI und allgemeiner technischer Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.).
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools.
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.
• Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten.
• Einwandfreier Leumund.

Angebot

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• 16 Wochen Mutterschutz.
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme.
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie.
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen.
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase.