Unternehmensbeschreibung
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist unser Kunde auf dem Weg in neue Märkte. Vielfältigkeit wird als Schlüssel zu Wachstum und Erfolg angesehen. Mutig und unkonventionell zu sein, wird nicht nur gefördert – es ist die DNA der Marke.
Abteilung After Sales Service
Die Abteilung After Sales Service bearbeitet jedes Jahr eine 7-stellige Anzahl an Retouren und Garantieanfragen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten. Die After Sales Returns & Refurbishing Teams gewährleisten eine reibungslose Abwicklung von Kundenrückgaben durch sorgfältige Überprüfung und systematische Erfassung der eingehenden Retouren. Anschließend werden die Produkte qualitätsgesichert wiederaufbereitet, gesondert gekennzeichnet und zu einem reduzierten Preis erneut zum Verkauf angeboten.
Teamleitung
Es wird die Unterstützung eines Teamleiters oder einer Teamleiterin gesucht, der oder die tatkräftig im Tagesgeschäft unterstützt. Quereinstiege aus anderen Berufsfeldern sind willkommen; entscheidend sind vor allem die Führungserfahrung sowie der wertschätzende, motivierende Umgang mit Menschen.
Aufgaben
- Kommisionieren mit dem Stapler und Hochkommissioniergerät EKS 110
- Bedienen von Elektro-Schubmaststaplern ETV
- Verpacken der kommissionierten Ware
- Sauberhalten und Pflege der Fahrzeuge
Erwartungen
- Besitz eines SUVA anerkannten Staplerausweises (R1/R2) und Erfahrung im Bedienen von Hochkommissioniergeräten EKS 110 und Elektro-Schubmaststaplern ETV
- Wohlfühlen in der Höhe ohne Höhenangst
- Körperliche Belastbarkeit und Fähigkeit, Pakete bis 20 Kilogramm zu tragen
- Zuverlässigkeit und Präzision in der Arbeit, Flexibilität und Bereitschaft, Schichten auch ohne öffentliche Verkehrsmittel zu übernehmen (Früh: 05:00–14:15, Spät: 13:45–23:00)
- Keine Probleme beim gelegentlichen Arbeiten an Samstagen oder Sonntagen
- Gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Geplante Ferien sind während der Feriensperre vom 29.09.2025 bis 12.10.2025 und 24.11.2025 bis 31.01.2026 nicht möglich
Unser Angebot
- Langfristiger Einsatz mit möglicher Anstellung
- Kulturalität als Grundlage: Unsere Werte sind kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert
- Mut und unkonventionelles Denken werden geschätzt
- Einfachheit im Kern: Konzentration auf das Wesentliche – deine Entwicklung, gemeinsame Erfolge und das Meistern von Herausforderungen
- Flexibilität und Freiheit zur Entfaltung von Innovation und Kreativität
- Wachstumsorientierte Unternehmenskultur
- Kostenloser Parkplatz und zahlreiche weitere Vorteile
Wir arbeiten im Team für den Erfolg.