Unternehmensbeschreibung
Wir von der Enzler Hygiene AG, ein Unternehmen der Enzler Gruppe, übernehmen Verantwortung für die Sauberkeit und Hygiene in der pharmazeutischen Industrie, dem Gesundheitswesen, der Medizinaltechnik und im Facility Management. Mit dem Label Enzlerh-tec setzen wir Massstäbe für die Reinigungs- und Hygienedienstleistungen mit hohen hygienischen und regulatorischen Anforderungen.
Ihre Aufgaben
- Operative Spezialreinigung & Controlled Cleaning: Planung, Organisation und Durchführung anspruchsvoller Spezialreinigungen und Controlled-Cleaning-Einsätze in sensiblen Bereichen (z. B. im Pharma/GMP-Umfeld)
- Biodekontamination & Regulatorien: Umsetzung und Überwachung von Dekontaminationsprozessen (z. B. H₂O₂) unter Einhaltung von GMP- und ISO-Vorgaben
- Qualität & Analytik: Durchführung mikrobiologischer Analysen, Probenahme sowie normgerechte Dokumentation
- Projektleitung & Einsatzsteuerung: Verantwortung für Projekte, Planung und Koordination von Ressourcen und Einsätzen
- Kundenbetreuung: Beratung, Koordination und nachhaltige Betreuung von Kundenprojekten inkl. Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Weiterbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management oder sind bereit eine zusätzliche Qualifikation zum Desinfektor abzuschliessen
- Berufserfahrung: Praxisrelevante Berufserfahrung im Reinigungsumfeld wünschenswert
- Hygienebewusstsein: Ausgeprägtes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit in sensiblen Arbeitsumgebungen
- Flexibilität: Bereitschaft für flexible Einsätze, vereinzelt auch am Abend sowie am Wochenende
- Dienstleistungsorientierung: Proaktive, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Lösungen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Dynamisches Team: Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können
- Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern
- Gesundheitsmanagement: Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit
- Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung: Geniessen Sie 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 2. Dienstjahr
Ihr erster Schritt in die Zukunft
Neugierig geworden? Lernen Sie ein dynamisches Unternehmen kennen, das Wert auf Ihre Fähigkeiten legt und Ihre Entwicklung unterstützt. Fragen zur Position können beantwortet werden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.