Ihre Rolle
Sie führen ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen und Application Consultants und schaffen ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
Unterstützende Aufgaben
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Servant Leadership.
- Agieren als Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung.
- Vorausschauende Ressourcenplanung, zielgerichtete Kommunikation und Optimierung bestehender Prozesse.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Übernahme komplexer Kunden- und Partneranfragen im gesamten Payroll-Prozess.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams und Fachpersonen sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen.
- Übernahme der Rolle als Product Owner für das Software-Produkt "MS D365 Customer Service".
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik.
- Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung eines größeren Teams sowie moderne Leadership-Skills.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Personalführung, HR-Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen oder HR-Applikationsmanagement.
- Technologieaffinität und starkes Interesse an modernen Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext.
- Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
Ihre Persönlichkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren ausgeprägten Stärken.
- Sie denken unternehmerisch und sind stark kunden- sowie lösungsorientiert.
- Teamorientierung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung haben für Sie eine hohe Priorität.
- Sie finden die Balance zwischen Tagesgeschäft und Vision und sind stark in Planung und Organisation.
Das Unternehmen
Ein erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges IT-Unternehmen, das langjährig am Markt etabliert ist.
- Ein unschlagbarer Teamspirit und eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus.
- Ein moderner Arbeitgeber mit spannenden Kunden, dessen Wachstum auch international weitergeht.
- Bequeme Lage in der Agglomeration Bern mit top modernen Büroräumlichkeiten.
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Kaderposition, die Personalführung, HR und Technologie/Digitalisierung vereint.
- Ein zukunftsträchtiges, wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Spirit.
- Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Viel Flexibilität, da Homeoffice und Remote-Work hier selbstverständlich sind.
- Neben einer fairen Entlohnung profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, einschließlich einer 40-Stunden-Woche, 100%iger Übernahme der UVG-/KTG-Prämien und speziellen Firmen-/Team-Events.
- In dieser Kaderposition erhalten Sie 7 Wochen Ferien.
Gerne stellen wir Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs weitere Informationen über das Unternehmen zur Verfügung.