Über die Position
Du bringst konstant Umsatz und verfügst über ein belastbares Netzwerk im Bereich Pflege, Medizin und Therapie. Du kennst Pflegeleitungen, HR-Verantwortliche sowie Kandidaten persönlich und weißt, wie Personalvermittlung und Personalverleih im Gesundheitswesen funktionieren. Bei SEIRO erhältst du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du deinen Markt mit echter Entscheidungsfreiheit und unternehmerischem Gestaltungsspielraum entwickelst.
Diese Position ermöglicht dir, in einer neuen Zweigniederlassung zu scalieren und von einer etablierten Marke sowie bestehenden Kundenbeziehungen zu profitieren. Teilweise remote Arbeit ist möglich, mit einem Pensum von 80 bis 100 % und einer 40 Stunden Woche.
Das erwartet dich
- Verantwortung für Personalvermittlung und Personalverleih im Gesundheitswesen
- Betreuung bestehender Kundenmandate und Ausbau langfristiger Partnerschaften
- Ausbau deines eigenen Kandidatennetzwerks
- Qualitatives Recruiting
- Nutzung modernster digitaler Recruiting Tools und KI-gestützter Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Backoffice, Mietabteilung und Geschäftsleitung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Personalberaterin oder Personalberater im Gesundheitswesen
- Nachweislich starke Umsätze im Bereich Personalvermittlung oder Personalverleih
- Bestehendes Netzwerk oder ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte, digitale und unternehmerische Arbeitsweise
Deine Stärken
- Du denkst in Performance, Margen und nachhaltigem Wachstum
- Du willst gestalten statt verwalten
- Du suchst unternehmerische Freiheit statt Konzernstruktur
- Du arbeitest digital, effizient und zielorientiert
Die Vorteile bei SEIRO
- Etablierte Kundenbasis im Gesundheitswesen mit aktiven Mandaten
- Attraktives Fixum mit Provision
- Vollständig digitale Infrastruktur mit modernen Recruiting Systemen
- KI-gestützte Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Schnelle Entscheidungen und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Spezialisierung
- Bezahlter freier Tag an deinem Geburtstag
- Moderne Arbeitsmodelle mit 40 Stunden Woche
- Klare Positionierung als verbindlicher und qualitätsorientierter Partner im Gesundheitswesen