Über uns
Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Personalverleihbranche und bringen täglich Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Fokus liegt auf Schnelligkeit, Qualität und einem starken Netzwerk.
Aufgabenbereiche
- Rekrutierung von Kandidat:innen für temporäre und feste Einsätze
- Führen von Bewerbungsgesprächen und persönliche Betreuung der Kandidat:innen
- Active Sourcing über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media etc.)
- Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Besetzung offener Stellen
- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
- Administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess
Profil
- Erfahrung im Recruiting, Verkauf oder in der Personalverleihbranche von Vorteil
- Kein Studium erforderlich – wichtiger ist uns deine Praxiserfahrung und deine Motivation
- Kommunikationsstark, offen und überzeugend im Auftreten
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Angebot
- Einstiegsmöglichkeit auch für Quereinsteiger:innen mit starkem Lernwillen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein motiviertes Team mit Drive und Humor
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!