Praktikum Personalvermittlung

Überblick über die Hauptaufgaben

In dieser Position erwarten Sie folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

• Empfang und Betreuung der Bewerber
• Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
• Vorselektion von Bewerbungen und Kandidatenkorrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruitern sowie Einblick in die strategische Personalgewinnung
• Identifikation und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und Netzwerke
• Terminvereinbarungen und administrative Unterstützung

Ihr Profil

Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die Folgendes mitbringt:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Interesse an Themen rund um Recruiting, Kundenakquise und Mitarbeitervermittlung
• Freude an der Identifikation, Ansprache und Überzeugung potenzieller Kandidaten
• Kommunikative, belastbare und freundliche sowie selbstsichere Persönlichkeit
• Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten mit eigenen Ideen
• Sicherer Umgang mit Menschen und überzeugende Ausdrucksweise – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Überblick über die eigenen Aufgaben und Fähigkeit zur Priorisierung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

• Einblick in Recruitingprozesse und weitere HR-Prozesse
• Ein dynamisches, kollegiales und junges Team
• Einen modernen und zentralen Arbeitsplatz
• Ein spannendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Viel Arbeit und tägliche Überraschungen
• Ein humorvolles Arbeitsklima bei hohem Tempo
• Die Chance, als Quereinsteiger einzusteigen