Über Senevita
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen für ältere Menschen und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Unsere ambulanten und stationären Angebote gehen nahtlos ineinander über. Senevita bietet Standorte für selbstständiges, betreutes Wohnen und umfassende Pflege an, während Senevita Casa als führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen in der Schweiz gilt.
Im Januar 2026 wird die Senevita Birsgarten in Reinach/BL eröffnet. Hier stehen insgesamt 88 Pflegeplätze (22 in geschützter Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen sowie ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung zur Verfügung.
Deine Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Mitverantwortung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und Pflegequalität
- Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
- Kompetente Beratung der Angehörigen sowie internen und externen Kunden
- Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
- Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in (mit CH-Anerkennung), Fachfrau/mann Langzeitpflege oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse in RAI-HC/interRAI LTCF (von Vorteil)
- Weiterbildung in Behandlungspflege und vorzugsweise Erfahrung in Geriatrie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten dir
- Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV-Anbindung
- Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
- Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergünstigungen/Partner-Rabatte/Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/Abonnement, Zusatzversicherungen, etc.)
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Gemeinsam gestalten
Nutze die Chance, Neues zu gestalten! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und bieten unseren Bewohnern eine hochstehende Lebensqualität.