Berufliche Herausforderungen in der Langzeitpflege
Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH haben Sie die Möglichkeit, ältere Menschen in einer modernen Langzeitpflegeeinrichtung professionell zu begleiten und Ihre Fachkompetenz einzubringen. In einem etablierten Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Raum Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in einem Pensum von 60 bis 80 %.
Verantwortung und Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Ganzheitliche und prozessorientierte Pflege sowie Betreuung von Bewohnenden nach den Grundsätzen von Palliative Care, Validation, Kinaesthetics und Basaler Stimulation
- Übernahme der Tagesverantwortung und Koordination der Aufgaben im Pflegeteam
- Führen der Pflegedokumentation im System easDOK und Leistungserfassung im RAI
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Lernenden sowie aktive Teilnahme an Fachgruppen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, unterstützenden Team
Anforderungen
Für diese Position bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder FH, oder gleichwertige Ausbildung wie DN II, BSc Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. DGKP
- Beherztes, engagiertes Handeln in der täglichen Pflegearbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung im Pflegeprozess
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine positive, offene Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Menschen im Alter und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Persönliche Stärken
Sie zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und am Austausch von Wissen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Pflegequalität
Vorteile und Möglichkeiten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen:
- Aufgestelltes Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt
- Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlöhnung
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen
Zusätzliche Informationen für Bewerbende aus der EU
- Unterstützung bei der SRK-Anerkennung
- Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz
- Auf Wunsch stellt unsere interne Mietabteilung eine erste Unterkunft zur Verfügung
Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Ziele zu erfahren.