Über uns
Die IG Rote Fabrik ist eines der größten alternativen Kulturzentren Europas und engagiert sich seit über 40 Jahren für kulturelle Vielfalt in Zürich. Als Mehrsparten-Haus bieten wir Raum für kritische Auseinandersetzung, Mitgestaltung und experimentelle Formate. Wir fördern zeitgenössische, kritische Kultur mit einem spartenübergreifenden, transdisziplinären, inklusiven und intersektionalen Ansatz. Aktuell befinden wir uns in einem Wandel unserer Organisationskultur und -struktur, begleitet von externen Fachpersonen für agile Kreisorganisation und Diversity-Prozesse.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Personalverwaltung und -management
- Arbeitsrecht und Datenschutz
- Gesprächsführung und Personalgewinnung
- On- und Offboarding sowie Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit im Personalkreis mit vier weiteren Personen
- Mitverantwortung für die Umsetzung der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
- Ansprechperson für die externe Prozessbegleiterin gemeinsam mit der Diversitätsagent*in
Was wir uns von dir wünschen
Wir suchen eine Person mit:
- Ausbildung als HR-Assistent:in und mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Datenschutz
- Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in kollegialer Führung
- Empathie, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- Guten PC-Kenntnissen und IT-Verständnis
- Fließenden Deutschkenntnissen; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Idealen Kenntnissen im Kulturbereich und/oder Erfahrung mit Abacus
- Leidenschaft für die Arbeit im Kultursektor und die Fähigkeit, Kapazitäten gut einzuschätzen
Was wir bieten
Wir bieten:
- Ein engagiertes kleines Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job in einem innovativen Kulturzentrum
- Die Möglichkeit, den Personalbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Diversity
- Eine Arbeitszeit basierend auf einem Jahressoll (40-Stunden-Woche)
- Einheitliches Gehalt für 70% CHF 4'550.- brutto (13 Monatslöhne) plus Sozialleistungen
Wir ermutigen insbesondere Angehörige unterrepräsentierter gesellschaftlicher Gruppen, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns über alle qualifizierten Kandidaturen.