Massgeschneiderte Lösungen fürs HR
Stellenwerk steht seit 2005 für erstklassige Personalberatung und wurde auch 2025 in den Kategorien «Professional Search» und «Temporärarbeit» von der Handelszeitung ausgezeichnet. Mit Standorten in Zürich, Chur und Schaan agieren wir in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Über die Position
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für einen schnell wachsenden, international tätigen Kunden in der Region Bern (Oberaargau). Ihre interessanten Aufgaben umfassen unter anderem:
- Verantwortung für die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse etc.)
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung und Betreuung der Zutritts- und Zeiterfassungssysteme sowie Absenzen-, Ferien- und Zeitmanagement
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit und teilweise Verantwortung von HR-Projekten
- Vertretung des HR-Leiters bei dessen Abwesenheit und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Ihr Profil
Für diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Manager/in in einem internationalen KMU-Umfeld, idealerweise mit ersten Erfahrungen als Stv. HR-Leiter
- Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder ein vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen und Hierarchieebenen
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
Interesse?
Zeichnen Sie sich durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus? Wir garantieren absolute Diskretion.
Kontakt
Herr Jonas Buholzer
+41 44 365 77 44