Über uns
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören namhafte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt.
Deine Herausforderung
Bewegung ist dein Element? Du liebst Abwechslung, packst gerne an und bist bereit, dort einzuspringen, wo du gebraucht wirst? Dann erwarten dich in einem dynamischen Umfeld folgende Aufgaben:
Aufgabengebiet
- Mitverantwortung für die Lager in Schluein und Disentis (GR)
- Abwicklung der Warenein- und ausgänge sowie Kontrolle der Lieferscheine
- Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung unserer Produkte (Baumaterialien sowie Werkzeuge)
- Übergabe der Produkte an unsere Kunden und Übernahme der Verantwortung
- Be- sowie Entladen der Lastwägen und Kundenfahrzeuge
- Einsatz auch in den Baubedarf Shops
Dein Profil
Bringt dein Herz beim oben beschriebenen Aufgabengebiet höherschlägt? Folgende Kompetenzen sind wünschenswert:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder Logistikassistent EBA oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Bauhandelsbranche
- Besitz eines eigenen Autos und eines gültigen Fahrausweises
- Gültiger Staplerausweis (SUVA anerkannt) und routinierter Umgang mit Staplern
- Freude an der Arbeit und Motivation, die Branche vorwärtszubringen
- Hohe Bewusstheit für Arbeitssicherheit sowie persönliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und einwandfreier Leumund
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
- Flexibilität und Bereitschaft, an mehreren Standorten zu arbeiten
Unsere Angebote
- Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung sowie Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kein Schicht- und Wochenendeinsatz
- Grundlohn Brutto x 13 plus Fixspesen
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen
- Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse sowie Vergünstigungen auf unser Produktsortiment
Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.