Über uns
BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterialien im Rohbau und Innenausbau. Unsere Unternehmensgruppe umfasst renommierte Spezialisten wie Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Mit grossem Engagement beraten und unterstützen wir sowohl Kunden aus der Bauwirtschaft als auch Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Als lokaler und verlässlicher Partner stehen wir für jedes Bauprojekt bereit – schnell, einfach und kompetent.
Ihr Alltag
Wenn Sie Abwechslung und Flexibilität schätzen und gerne anpacken, sind Sie bei uns genau richtig! Als Logistik-Springer für die Standorte Chur und Fideris (GR) erwartet Sie ein spannender Alltag voller Herausforderungen – vom Warenfluss bis zur Optimierung von Abläufen.
Aufgabengebiet
- Abdeckung unserer Standorte Chur und Fideris
- Abwicklung der Warenein- und ausgänge sowie Kontrolle der Lieferscheine
- Kommissionierung, Verpackung und Bereitstellung unserer Produkte (Baumaterialien und Werkzeuge)
- Be- und Entladen der Lastwagen und Kundenfahrzeuge
- Unterstützung im Shop und Kundenberatung
Ihr Profil
Wenn Sie sich in diesem Aufgabengebiet wohlfühlen und die folgenden Kompetenzen mitbringen, sind Sie der*die ideale Kandidat*in:
- Grundbildung als Logistiker*in EFZ oder einige Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Bauhandelsbranche
- Eigenes Auto und gültiger Fahrausweis
- Routinierter Umgang mit Staplern (Stapelausweis zwingend)
- Freude an der Arbeit und der Wunsch, sich sowie Ihren Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
- Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit, persönliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einwandfreier Leumund
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld
- Aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit
- Intensive Einarbeitung mit Produkt- und Systemschulungen
- Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kein Schicht- und Wochenenddienst
- Bruttolohn x 13 plus Fixspesen
- 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis maximal 10 Tagen
- Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktsortiment sowie externe Prämienvorteile