Überblick
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in einer urbanen, renommierten Gastronomieunternehmen und führenden Eventlocation in Zürich tätig sein möchte. Unser Betrieb ist die Bühne für emotionale Erlebnisse und ein Ort voller Energie und Genuss. Jedes Jahr finden hier rund 450 Veranstaltungen unterschiedlichster Art statt, was uns eine lange Geschichte und Tradition verleiht.
Aufgaben
- Verkauf und Akquise von Veranstaltungen und Events aller Art.
- Gezielte Kundenakquise und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Planung, Organisation und Durchführung von Spezialanlässen zur Umsatzsteigerung.
- Erstellung von kompletten, detaillierten Angeboten und Verträgen.
- Koordination der Bankett- und Seminarräumlichkeiten.
- Verantwortung für die strukturierte Ablage und elektronische Verwaltung von Kundendaten.
- Gewährleistung übersichtlicher Function-Sheets für reibungslose Abläufe.
- Vor- und Nachkalkulation von Events sowie Einholen von Kundenfeedback.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Persönliche Betreuung der Gäste bei wichtigen Kunden und großen Anlässen.
Profil
- Verkaufsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Bereich Sales (Catering & Events).
- Trendbewusstes und modernes Auftreten mit Gespür für Entwicklungen im Event- und Gastronomiebereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Bankett- und Eventbranche.
- Starke Führungspersönlichkeit mit natürlichen Autorität und Empathie.
- Unternehmerisches Denken bei hohem Qualitätsbewusstsein.
- Erfahrung in Budgetierung, Forecast und Controlling.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien in einem kreativen Umfeld.
- Einmalige Lokalität mit Spielraum für Ideen und Kreativität.
- Hochkarätige Events und spannende Gastronomieprojekte.
- Ruhige Ferienzeiten und Betriebsferien.
- Ein Salär zwischen CHF 7‘500,– und CHF 7’800,–, abhängig von der Erfahrung, sowie erfolgsorientierte Provisionen.
Anforderungen
- Alter: 28 - 40 Jahre.
- Ausbildung: Abschluss einer Hotelfachschule oder eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Sales von Vorteil.
- EDV-Kenntnisse: Sehr gute PC-Kenntnisse.