Über die Position
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Treuhandbereich, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Umfeld zu gehen.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Treuhand-Teams
- Verantwortung für Mandate (Abschlüsse, Steuern, Lohn- und Personaladministration)
- Beratung und Betreuung von Kunden in sämtlichen Treuhandthemen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Standorts
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche
- Führungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kundenorientierte, strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Erwartungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Blockzeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Karriereperspektive bis hin zur Standortleitung
- Sehr gute BVG-Lösung, Bonus- und Provisionsmodell
- 5 Wochen Ferien
- Moderne Arbeitsplätze, gezielte Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents