Überblick
Unsere Mandantin ist ein internationales, marktführendes Unternehmen in der Technischen Industrie mit Sitz im Raum Zürich Ost. Das Unternehmen bietet eine spannende Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, 1-2 Tage im Homeoffice zu arbeiten und Parkplätze direkt vor dem Haus.
Aufgabenbereiche
- Verantwortung für das Personalwesen eines renommierten KMU mit ca. 200 Mitarbeitenden
- Führung eines 4-köpfigen HR Teams und direkte Berichterstattung an den CEO in der Schweiz
- Betreuung der Business Units in kaufmännischen und technischen Bereichen sowie Engineering
- Durchführung von HR Projekten, Payroll und HR Administration
- Kompetente Ansprechperson in sämtlichen HR Angelegenheiten
- Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersönlichkeiten
- Leitung von HR Projekten (z.B. Personalentwicklung, Diversity)
Anforderungsprofil
- Fachausweis Personalfachmann/-frau und höhere Weiterbildung (z.B. HR Leitung, MAS HCM)
- Langjährige HR Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, bevorzugt im internationalen KMU Umfeld der Technischen Industrie
- Umfassende Praxis in allen Facetten des HR Lifecycles (Recruiting, Betreuung, Projektarbeit, Strategie)
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sichere Kenntnisse in MS Office sowie gute HRIS Kenntnisse (idealerweise Abacus und/oder SAP HCM)
- Motivierende, gut organisierte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
Einladung zur Mitgestaltung
Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie die HR Landschaft aktiv mitgestalten können? Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.