Erfahrung im HR Operations Bereich
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich HR Operations erweitern und aktiv an digitalen Lösungen und Prozessoptimierungen mitwirken? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie die Weiterentwicklung moderner HR Prozesse und gestalten Sie die Zukunft im HR-Bereich.
Startdatum: 1. August 2026
Aufgaben
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit im HR Excellence & Digital Solutions Team sind Sie in den Bereichen «Digital Solutions & HR-Tools» sowie «HR Operations & Prozesse» tätig.
- Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen/Services
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des HR Portals (UKG)
- Mitwirkung an Projekten sowie Übernahme kleiner Teilprojekte (z.B. Prozessauslagerungen)
- Erstellung von Prozessdokumentationen und Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu operativen HR Themen
- Sicherstellung der reibungslosen HR Service Delivery
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Administrative Unterstützung bei HR Operations Aufgaben (z.B. On-/Offboarding, Time Management)
Beflügelndes Umfeld
Werden Sie Teil von SWISS, einem Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, jedem Kunden ein einzigartiges Flugerlebnis zu bieten. Hier gehen wir die Extrameile – stets, in jedem Schritt des Prozesses, weltweit.
Benefits
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 25 Tage Urlaub
- Reisevergünstigungen
- Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
- Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- Rabatte
- Diversity Programme
Voraussetzungen
- Student:in/Absolvent:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Business Administration, HR oder einem verwandten Bereich
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektmanagement
- Hohe IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit
- Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Erste HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmen
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz, die mit modernster Flotte und höchsten Qualitätsstandards die Schweiz mit Europa und der Welt verbindet. Als Teil der Lufthansa Group und Mitglied der Star Alliance ist SWISS bestrebt, CO2-Emissionen drastisch zu reduzieren und nachhaltige Treibstoffe zu fördern.
Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen: www.swiss.com