Über uns
Das KORN.HAUS ist eine soziale Institution mit klarer Haltung: Wir arbeiten professionell, menschlich und lösungsorientiert. Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und bieten Struktur, Stabilität und Perspektiven. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit, Teamarbeit und Verantwortung.
Dein Wirkungsfeld
Leadership und Entwicklung
- Führung der Gesamtorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden über die Betriebsleitungen
- Strategische Weiterentwicklung der Institution gemeinsam mit dem Vorstand
- Führung und Unterstützung der Betriebsleitungen sowie der agogischen Fachpersonen
- Koordination und teilweise Leitung strategischer Projekte
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Unternehmensprozesse und Leistungsvereinbarungen
Sozialer Bereich
- Sicherstellung des betreuerischen Betriebs und der sozialen Leistungen
- Umsetzung der Leistungsvereinbarung mit dem Kanton sowie der IBB-Bedarfserhebung
- Weiterentwicklung des Leistungsangebots entsprechend neuen Anforderungen
- Verbindung von sozialer Haltung mit wirtschaftlichem Denken; Mensch im Mittelpunkt
Organisation & Wirkung nach außen
Unternehmerische Verantwortung
- Gesamtverantwortung für Betrieb in personellen, finanziellen und administrativen Bereichen
- Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Controlling
- Sicherstellung der Balance zwischen sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
- Weiterentwicklung von Leistungs- und Produktangebot
Wirkung nach außen / Vernetzung
- Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden, Zuweisern, Angehörigen, Partnern und Kunden
- Vorbereitung von Vorstandssitzungen und Genossenschaftsversammlungen
Was Dich ausmacht
- Ausgewiesene Leitungserfahrung mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung (im Sozialbereich)
- Abschluss auf Tertiärstufe (z. B. Master im Sozial- oder Gesundheitsbereich)
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kenntnisse IVSE und Erfahrung mit IBB-Leistungsabrechnung
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Strategieumsetzung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS Office
Und wichtig für unsere Zukunft
- Partizipativer, verbindlicher und unternehmerischer Führungsstil
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Integrationskraft
- Fähigkeit, Gestaltungsspielräume zu erkennen und verantwortungsvoll zu nutzen
- Selbstverständnis für Vielfalt, Inklusion und nachhaltiges Handeln
Was Dich erwartet
- Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer etablierten Institution aktiv zu prägen
- Engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden
- Sinnstiftende Verbindung von sozialem Auftrag und wirtschaftlicher Tätigkeit
- Attraktiver Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung
- Vielseitige Betriebe und Verpflegung im eigenen Bio-Restaurant
- Vergünstigungen auf Produkte und Verkaufsstellen
- Eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeit
- Marktgerechte Entlöhnung und 5 Wochen Ferien