Geschäftsführer Holzbau (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Unser Auftraggeber steht seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und handwerkliches Können. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Weitsicht, Leidenschaft und unternehmerischem Gespür die Zukunft des Unternehmens gestaltet.

Verantwortungsbereich

Der Wirkungskreis umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens. Die Rolle beinhaltet die aktive Mitgestaltung der Marktstellung und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Dabei wird eine effiziente Organisation in der Schreinerei, im Fensterbau und im Service sichergestellt.

• Verantwortung für Budget, Finanzen und nachhaltige Ertragskraft des Unternehmens
• Pflege von Kundenbeziehungen und aktive Akquisition neuer Aufträge
• Führung, Förderung und Entwicklung des motivierten Teams
• Repräsentation des Unternehmens intern und extern
• Kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks

Anforderungen

Das Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau als Schreiner oder Zimmermann, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mehrere Jahre Erfahrung in der Holz- und Schreinerbranche sowie fundierte Führungserfahrung sind Voraussetzung, zusammen mit der Freude, Menschen zu entwickeln.

• Unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Offenes und professionelles Auftreten, das Vertrauen schafft

Unsere Angebote

Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens wird geboten. Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben in einem etablierten, dynamischen Umfeld erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäß und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zudem erfolgt eine gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung. Ein Firmenfahrzeug steht ebenfalls für die private Nutzung zur Verfügung.