Unser Auftraggeber steht seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliches Können. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Persönlichkeit gesucht, die mit Weitsicht, Leidenschaft und unternehmerischem Gespür die Zukunft des Unternehmens gestaltet.
Der Wirkungskreis umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens. Es wird eine maßgebliche Beteiligung an der Weiterentwicklung der Marktstellung erwartet sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Dazu gehört die Sicherstellung einer effizienten Organisation in der Schreinerei, im Fensterbau und im Service.
Das Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbau als Schreiner oder Zimmermann, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mehrere Jahre Erfahrung in der Holz- und Schreinerbranche sowie fundierte Führungserfahrung sind erforderlich. Ein unternehmerisches Denken und eine hohe Umsetzungsstärke zeichnen die gesuchte Person aus. Zudem sollte eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit vorhanden sein. Ein offenes und professionelles Auftreten schafft Vertrauen.
Es wird eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens geboten. Freuen Sie sich auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Umfeld. Die Arbeitsumgebung ist modern, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle. Die Anstellungsbedingungen sind zeitgemäß und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zudem wird gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung angeboten. Ein Firmenfahrzeug steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Ort : Bern (3018 Bern)
Land : Schweiz