HR Generalist (m/w) 60 - 100%

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiges Einzelhandelsunternehmen, das für seine innovativen Ansätze und sein engagiertes Team bekannt ist.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich Sozialversicherungen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen Themen
• Planung und Organisation des «Welcome Day» für neue Mitarbeitende
• Koordination und administrative Betreuung des fachcenterspezifischen Kursangebots

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Erfahrung im HR, idealerweise in einer Admin-Funktion
• Ausgeprägtes Interesse an Personalmarketing und Employer Branding
• Versierter Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Abacus
• Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Grosser Gestaltungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Kontinuierliches Lernen als gelebter Bestandteil unserer Teamkultur
• Flache Hierarchien sowie kurze und effiziente Entscheidungswege
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit