Vertrieb, Technik und Kundenkontakt
Unser Kunde gehört zu den führenden Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen, Leiterplatten sowie intelligenten Power- und Steuerungssystemen. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv das Wachstum im Schweizer Markt und übernimmst die Verantwortung für das Vertriebsgebiet mit viel Freiheit, Vertrauen und Gestaltungsspielraum.
Aufgabenbereich
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms; Gewinnung neuer Kunden im Verkaufsgebiet.
- Präsentation der starken Dienstleistungen sowie des Produktportfolios (Leiterplattentechnologie) direkt bei Kund:innen.
- Erkennung von Potenzialen und Entwicklung passgenauer Lösungen gemeinsam mit Ansprechpartner:innen.
- Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Akquise bis zum Abschluss und Aftersales.
- Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem Innendienst und Koordination relevanter Schnittstellen.
- Selbstständige Organisation der Kundenbesuche (ca. 2-3 Tage/Woche unterwegs, restlich Homeoffice).
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem technologieorientierten oder produzierenden Umfeld.
- Technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägter Sales-Mentalität (ca. 30% Technik, 70% Sales).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Selbstmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
- Hohe Kundenorientierung, Nähe zum Kunden und technisches Verständnis.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit - Offenheit und lösungsorientiert.
- Freude an einem internationalen Umfeld, sehr gutes Organisationsgeschick.
- Führerausweis und Freude an Reisetätigkeit.
Ihr Umfeld
- Umfeld, in dem Leistung, Teamgeist und Wertschätzung gelebt werden.
- Viel unternehmerischer Freiraum und Verantwortung im Schweizer Markt.
- Führung über Vertrauen, Ziele und KPIs und kein Micromanagement.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Perspektiven.
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist.
- Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Firmenevents.