Über uns
Das Forschungsinstitut für biologischen Landbau FiBL ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Biolandwirtschaft mit etwa 300 Mitarbeitenden am Standort Schweiz. Unsere Stärken liegen in der interdisziplinären Forschung, gemeinsamen Innovationen mit Landwirt*innen und der Lebensmittelbranche sowie einem effektiven Wissenstransfer. Zudem sind wir international in zahlreichen Projekten tätig, die Forschung, Beratung, Weiterbildung sowie Entwicklungszusammenarbeit umfassen.
Deine Rolle
Als engagierter und verlässlicher Partner stehst Du den Mitarbeitenden und Führungspersonen in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zur Seite. Diese Position ermöglicht es Dir, einen Tag pro Woche aus dem Home-Office zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson vor Ort für alle personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich (ca. 200 Mitarbeitende) mit Unterstützung eines zugewiesenen HR-Generalisten.
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding, einschließlich Sozialversicherungswesen und Payroll.
- Personaladministration und Recruiting.
- Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen sowie ausländerrechtlichen Fragestellungen (z.B. Arbeitsbewilligungen).
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Abläufen sowie Überprüfung ihrer Rechtskonformität, insbesondere im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Konzepten.
- Mitwirkung in HR-Projekten.
Dein Profil
- Mindestens eidgenössischer HR-Fachausweis.
- Interesse am biologischen Landbau.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im operativen HRM.
- Hohe Beratungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren und empathischen Auftreten.
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office; ERP-Kenntnisse in Abacus von Vorteil.
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und pragmatische Denkweise.
- Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten.
- Teamorientiert, flexibel und erfahren im Umgang mit Change-Prozessen in komplexen Organisationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.
Unser Angebot
Bei uns triffst Du auf eine Arbeitskultur, die von Effizienz und unkompliziertem Arbeiten geprägt ist. Mit flachen Hierarchien bieten wir zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und ermöglichen Homeoffice-Regelungen sowie flexible Jahresarbeitszeiten, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Zudem genießen unsere Mitarbeitenden beste Biokost im hauseigenen Restaurant und arbeiten mitten im Grünen.