Überblick
Standort: Regensdorf ZH
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Einsatzarten
Wir bieten erfahrenen diplomierten HR-Fachpersonen vielseitige Möglichkeiten in Regensdorf ZH. Unsere Personalberatung ermöglicht den Zugang zu attraktiven Positionen im Personalwesen bei etablierten Unternehmen. Es wird eine engagierte diplomierte HR-Fachperson im Pensum von 100 % gesucht. Der Einsatz erfolgt vor Ort und im Try & Hire Modell, mit der Möglichkeit auf eine langfristige Anstellung.
Aufgabenbereich
- Vollständige Lohnverarbeitung von A bis Z inhouse mit Abacus, inklusive Mutationen, variablen Lohnbestandteilen, Spesen und Lohnausweisen. Jahresabschlüsse auf Payroll-Seite, inkl. Lohnausweise, Abrechnungen und Abstimmungen.
- Umfassende Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumenten und Arbeitszeugnissen.
- Sozialversicherungswesen: Meldungen, Taggeldfälle sowie Koordination mit Versicherungen und Behörden.
- Quellensteuer-Abrechnungen und Meldewesen.
- Rekrutierung inkl. Stellenausschreibungen, Vorselektion und Teilnahme an Interviews.
- Verarbeitung und Betreuung der Zeiterfassung (REXX).
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken.
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
- Mehrjährige und nachgewiesene Fachpraxis in Personaladministration und Payroll.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
- Vertiefte Kenntnisse in Abacus sowie Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise REXX).
- Vertiefte Kenntnisse im Datenschutz CH/EU.
- Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Was geboten wird
- Solide Anstellungsbedingungen in einem etablierten Schweizer KMU.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Try & Hire- oder Festanstellung.
- Faire Löhne.
- Bahnhof in der Nähe (ca. 900 m).