Unser Klient: Ein renommiertes Handels- und Finanzdienstleistungsunternehmen
Im Herzen der Stadt Zürich gelegen, bietet unser Klient eine attraktive Stadt- und nahe Seelage sowie die Möglichkeit von Homeoffice. Das Unternehmen ist bekannt für sein kollegiales Arbeitsumfeld und seine dynamische, wachstumsorientierte Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Übernahme vielseitiger Aufgaben im Bereich HR für ca. 150 Mitarbeitende in einem kleinen, sympathischen HR Team.
- Beratung und Betreuung verschiedener Business Units in HR Fragen.
- Mitwirkung in der HR Administration sowie in der Rekrutierung und Interviewführung.
- Mitarbeit in der Personalentwicklung und diversen HR Projekten, wie z.B. der Optimierung von HRIS und Compensation & Benefits.
- Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit einem externen Provider.
- Optimierung interner HR Prozesse zur Bereicherung Ihrer Funktion.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR Fachfrau/-mann oder HR Assistent/in mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Vielfältige Erfahrung in einer ähnlichen, generalistischen HR Funktion, idealerweise inklusive Payroll-Administration.
- Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Branche (Dienstleistungen, Handel, Immobilien) von Vorteil.
- Sichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Versiert im Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit HRIS (idealerweise Abacus und/oder MS Dynamics).
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
Was wir bieten
Die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten und optimale HR Dienstleistungen in einem dynamischen, wachsenden Umfeld zu erbringen. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine herzliche Arbeitsatmosphäre warten auf Sie.
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.