Wir bauen eine Zukunft in der Pflege
Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine engagierte Pflegefachperson, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv am Aufbau einer neuen Organisation zu beteiligen.
Als Teil von Spitex JCare sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf hochwertige Pflege zu Hause und praxisnahe Unterstützung für pflegende Angehörige konzentriert. Wir entwickeln unsere Strukturen kontinuierlich weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der Pflege.
Was Sie erwartet
In dieser Schlüsselrolle sind Sie nicht nur Bestandteil des Pflegeteams, sondern auch Mitgestalter bei der Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung sowie der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Ideen und fachliche Einschätzung aktiv ein.
Ihre Hauptaufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten sowie deren Familien.
- Durchführung von Bedarfsabklärungen mit interRAI HC.
- Mitwirkung bei der Pflegeplanung und der Entwicklung von Pflegestandards.
- Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation.
- Anleitung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen.
- Koordination mit Ärzten, Versicherungen und anderen Partnern im Gesundheitswesen.
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und internen Strukturen.
- Übernahme von Stellvertretungsaufgaben und ersten Führungsverantwortungen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF, FH oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege, mit einem Jahr in einer Schweizer Spitex Organisation.
- Praktische Erfahrung mit interRAI HC.
- Sicherheit in Pflegeplanung, Dokumentation und Koordination.
- Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und bei Bedarf Entscheidungen zu treffen.
- Deutschkenntnisse auf B2 bis C1 Niveau.
Wir bieten Ihnen
- Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachsenden Spitex Organisation.
- Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an.
- Die Möglichkeit, spezialisierte Pflegebereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung.
- Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung.
- Flexibles Pensum zwischen 40 und 100 Prozent.
- Attraktive Vergütung und kurze Entscheidungswege.
- Ein kleines, engagiertes Team mit hohen Qualitätsansprüchen und starkem Zusammenhalt.
Wenn Sie bereit sind, mit uns etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.