Standort
Hirslanden Klinik St. Anna, Luzern
Besetzung
Nach Vereinbarung
Anstellungsart
Unbefristet
Besondere Merkmale der Position
In der Hirslanden Klinik St. Anna wird die präoperative Pflegesprechstunde weiter ausgebaut. Wir suchen Menschen mit medizinischer Fachkompetenz, die Freude daran haben, neue Wege zu gestalten. Engagement, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, sind entscheidend. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, Klinikaufenthalte sicher zu gestalten und Abläufe effizient zu koordinieren.
Aufgabenbereich
- OPS-Anmeldungen, Gesundheitsfragebögen und Begleitunterlagen sichten sowie Triage in die zuständigen Patientenpfade sicherstellen.
- Durchführung präoperativer Assessments durch strukturierte Patient\*innengespräche, Pflegeassessments und Medikationsüberprüfung im Hinblick auf den geplanten Eingriff.
- Identifikation fehlender Informationen und aktive Nachverfolgung bei Praxen oder internen Stellen.
- Erstellung präziser und konsolidierter Dokumentationen, inklusive Medikation, Diagnosen und Vorbefunden.
- Koordination von Rückfragen und gezielte Abklärungen mit Ärzt\*innen, Praxen und internen Partner\*innen.
- Gemeinsame Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen, Verantwortung im Aufbau eines neuen Bereichs übernehmen.
Erforderliches Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, FH, NDS) oder APN (abgeschlossen oder in berufsbegleitender Ausbildung).
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital, idealerweise im perioperativen/chirurgischen Bereich.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude an der Entwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Hohe Selbständigkeit mit einem klaren Gespür für die eigenen Grenzen.
- Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Austausch mit verschiedenen Partnern.
- Digitale Affinität und eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise.
Angebot
- Ein familiäres Umfeld, in dem Nähe und Vertrauen zählen.
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung in einem Bereich im Aufbau.
- Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste.
- Attraktives Mobilitätskonzept sowie finanzielle Zusatzleistungen für Familien.
- Gesunde und kostengünstige Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.- pro Mahlzeit inkl. Getränke und Früchte).
- Weitere Anstellungsbedingungen und Benefits sind auf Anfrage verfügbar.
Weitere Informationen
Für mehr Informationen steht der ärztliche Projektleiter gerne zur Verfügung.