Standort und Anstellungsart
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna, Luzern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Besonderheiten
Die präoperative Pflegesprechstunde der Hirslanden Klinik St. Anna wird weiter ausgebaut. Gesucht werden engagierte Fachkräfte, die ihre medizinische Expertise einbringen und Freude daran haben, Neues mitzugestalten. In dieser Aufbauphase sind Engagement, Eigenverantwortung sowie die Bereitschaft, sich aktiv in einem dynamischen Umfeld einzubringen, unerlässlich. Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, Klinikaufenthalte sicher zu gestalten, Abläufe effizient zu koordinieren und das Erlebnis für Patienten sowie alle klinisch Beteiligten positiv zu beeinflussen.
Aufgabenbereich
- OPS-Anmeldungen sowie Gesundheitsfragebögen und Begleitunterlagen sichten und eine Triage in die zugehörigen Patientenpfade sicherstellen.
- Präoperative Assessments im Rahmen erweiterter pflegerischer Kompetenz durchführen: strukturierte Patientengespräche führen, Pflegeassessment und Medikamente erfassen und Informationen medizinisch einordnen.
- Fehlende Informationen identifizieren und aktiv bei Praxen oder internen Stellen nachfordern. Pendenzen bis zum Eintritt verfolgen.
- Präzise und konsolidierte Dokumentationen erstellen -- von Medikation und Diagnoseübersichten bis zu Vorbefunden und Anmeldungen an Therapien.
- Rückfragen koordinieren und Abklärungen mit Ärzten, Praxen und internen Partnern gezielt steuern.
- Strukturen und Abläufe gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln und Verantwortung in einem sich im Aufbau befindenden Bereich übernehmen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, FH, NDS) oder APN (abgeschlossene oder berufsbegleitende Ausbildung).
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital, idealerweise im perioperativen/chirurgischen Bereich.
- Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Hohe Selbständigkeit mit einem klaren Gespür für die eigenen Grenzen.
- Kommunikationsstärke und Gelassenheit im Umgang mit verschiedenen Partnern.
- Digitale Affinität und eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise.
Einblicke in das Angebot
- Ein familiäres Umfeld, in dem Nähe und Vertrauen zentral sind.
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitarbeit in einem Bereich im Aufbau.
- Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste.
- Attraktives Mobilitätskonzept sowie finanzielle Zusatzleistungen bei Kindern.
- Gesunde und günstige Verpflegung im Personalrestaurant (CHF 5.-- pro Mahlzeit inkl. Getränke und Früchte).
- Weitere Anstellungsbedingungen und Benefits sind [hier](https://www.hirslanden.ch/de/klinik-st--anna/jobs-und-karriere/st-anna-als-arbeitgeberin/benefits.html) zu finden.
Über die Hirslanden-Gruppe
Die Hirslanden-Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen, 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute und zählt insgesamt 11.025 Mitarbeitende.