Über das Unternehmen
Unsere Mandantin ist ein renommiertes, global führendes Technologie-Unternehmen im Spezialanlagenbau, mit Sitz in Zürich Ost. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten und einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Entsendungen und Delegationsverträgen sowie -reisen in Projekten
- Verwaltung der relevanten VISA und Formulare (A1/CoC) sowie Meldeverfahren
- Administration der Stundenverrechnung in Projekten/Entsendungen (SAP)
- Koordination und Optimierung der Prozesse im internationalen HR Management
- Enger Austausch mit dem externen Global Mobility Provider und dem internen Finanzen/HR Team
- Beratung in Fragen der HR Administration, Sozialversicherungen und Arbeitsgenehmigungen/VISA
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung der HR Prozesse
- Erstellung und Analyse von Reportings
Ihr Profil
- Relevante HR-Weiterbildung (HR-spezifisch oder im Bereich Global Mobility) oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. mit Vertiefung HCM)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren HR-Funktionen, insbesondere im Bereich Global Mobility
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte Praxis im Umgang mit ERP-Systemen/HRIS, idealerweise SAP
- Selbstständige, vielseitige und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem kühlen Kopf
- Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren
Was wir bieten
Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen, marktführenden Unternehmen seiner Branche zu arbeiten. Sie erwarten ein sympathisches HR-Team und attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.