Unternehmensbeschreibung
Sind Sie begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.
Verantwortlichkeiten
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur
- Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen
- Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien
- Teilnahme am Pikettdienst mit wechselnden Arbeitszeiten
Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ)
- Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Angebot
Sie erwartet eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Zu den Vorteilen gehören:
- Bis zu 7 Wochen Ferien, je nach Alter, mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil)
- 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos
Für weitere Informationen stehen Ihnen Ansprechpartner zur Verfügung. Diskretion ist garantiert.