Ihre Rolle in der Pflege und Betreuung
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der Kompass für Ihr Team und gewährleisten, dass unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Pflege und Betreuung zuteilwird.
Über uns
Die Niedersimmental AG bietet Pflege, Betreuung und Begleitung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert. Unser breites Dienstleistungsangebot richtet sich an interne sowie externe Kundinnen und Kunden und wird ergänzt durch eine herzliche, gutbürgerliche Gastronomie.
Wir bieten ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gestalten können - jetzt und in Zukunft.
Aufgaben
- Zielorientierte Führung des Bereiches Pflege & Betreuung mit 5 Wohnbereichen an zwei Standorten.
- Entscheidung über die Aufbau- und Ablauforganisation des Bereiches bis zur Stufe Wohnbereichsleitungen.
- Umsetzung gesetzlicher, kantonaler und betriebsinterner Vorgaben.
- Personalrekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, -förderung und -sicherung im eigenen Verantwortungsbereich.
- Führung und Coaching der fünf Wohnbereichsleitungen.
- Verantwortung für die Umsetzung des Führungs- und Kommunikationskonzeptes.
- Entwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse.
- Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden mit Empathie und Wertschätzung.
- Umsetzung des BGM-Konzeptes.
- Sicherstellung der internen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Mitarbeit in Projektgruppen.
- Budgetplanung und -verantwortung für den eigenen Bereich.
- Mitglied der Geschäftsleitung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH.
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Berufsausübungsbewilligung als Pflegefachperson im Kanton Bern.
- Aus-/Weiterbildung in Führung und Organisation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Führungspersönlichkeit mit einer offenen und wertschätzenden Einstellung und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Starker Teamplayer und -leader mit einer offenen und humorvollen Art.
- Interesse für die Pflegeentwicklung und Verbesserung der Pflegequalität.
- RAI-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Entwicklung persönlicher und fachlicher Stärken.
- Ein Führungskonzept, das auf Autonomie und soziale Interaktion setzt.
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot und gratis Pausenheißgetränke.
- Betreuungszulage und bezahlte Umkleidezeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Gut erreichbarer Arbeitsort mit gratis Parkplatz.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.