Über das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in der Stadt St. Gallen, das seit über 50 Jahren für ganzheitliche Baukompetenz steht – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von anspruchsvollen Neubauprojekten im Wohnungsbau.
- Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Neubauprojekten sowie gelegentlich von Umbau- und Ersatzneubauten.
- Projektleitung und Verantwortung für die Koordination von Fachplanern, Unternehmern und der internen Vermarktung.
- Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Projektes.
- Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Begleitung der Planungs- und Bauprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Mitwirkung bei der Akquisition von Bauland und in der Projektentwicklung.
Anforderungen
- Ausbildung im Bereich Bauleitung (z. B. Bauleiter/in IBZ, HFP, CAS FH oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohnbauprojekten.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Messerli etc.).
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken mit Interesse an ökologisch sowie ökonomisch nachhaltigen Bauprojekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Führung von Fachplanern, Unternehmern und internen Teams.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen.
Wir bieten
- Übernahme von mehr als der klassischen Bauleitung mit Verantwortung und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit für Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
- Erfahrenes und kollegiales Team sowie markt- und leistungsgerechte Vergütung.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen.
- Gezielte Förderung von Eigeninitiative und Weiterbildung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt zu gehen?