Unternehmensbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in der Stadt St. Gallen, das seit über 50 Jahren für ganzheitliche Baukompetenz steht – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Aufgabenbereich
In der Rolle als Bauleiter/in im Hochbau sind Sie für die Leitung und Koordination von anspruchsvollen Neubauprojekten im Wohnungsbau verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
- Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Neubauprojekten sowie gelegentlich von Umbau- und Ersatzneubauten.
- Projektleitung und Verantwortung für die Koordination von Fachplanern, Unternehmern und der internen Vermarktung.
- Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Projekts.
- Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Begleitung der Planungs- und Bauprozesse.
- Enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mitgestaltungsspielraum.
- Mitwirkung bei der Akquisition von Bauland und in der Projektentwicklung.
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine Ausbildung im Bereich Bauleitung (z. B. Bauleiter/in IBZ, HFP, CAS FH oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohnbauprojekten.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Messerli etc.).
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken mit Interesse an ökologisch sowie ökonomisch nachhaltigen Bauprojekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Führung von Fachplanern, Unternehmern und internen Teams.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen.
Was wir bieten
Sie übernehmen mehr als die klassische Bauleitung: Sie tragen Verantwortung und gestalten aktiv mit. In dieser Leitungsfunktion erwarten Sie folgende Vorteile:
- Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
- Erfahrenes und kollegiales Team sowie markt- und leistungsgerechte Vergütung.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen.
- Förderung von Eigeninitiative und Weiterbildung sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.