Unternehmensbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in der Stadt St. Gallen, das seit über 50 Jahren für ganzheitliche Baukompetenz steht – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Für die Verstärkung des Teams wird eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht.
Aufgabenbereich
In der Rolle als Bauleiter/in im Hochbau sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von anspruchsvollen Neubauprojekten im Wohnungsbau. Ihre Aufgaben umfassen:
- Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Neubauprojekten sowie gelegentlich von Umbau- und Ersatzneubauten.
- Übernahme der Projektleitung und Verantwortung für die Koordination von Fachplanern, Unternehmern und der internen Vermarktung.
- Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Projekts.
- Verantwortlichkeit für das Kosten- und Qualitätsmanagement und Begleitung der Planungs- und Bauprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Mitwirkung bei der Akquisition von Bauland und in der Projektentwicklung.
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine Ausbildung im Bereich Bauleitung (z. B. Bauleiter/in IBZ, HFP, CAS FH oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohnbauprojekten.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Messerli etc.).
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken mit Interesse an ökologisch sowie ökonomisch nachhaltigen Bauprojekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Erfahrung in der Führung von Fachplanern und internen Teams.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen.
Unser Angebot
Es erwartet Sie:
- Ein Verantwortungsbereich, der über die klassische Bauleitung hinausgeht und aktive Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
- Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer Leitungsfunktion.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein erfahrenes und kollegiales Team sowie eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen.
- Ein Umfeld, das Eigeninitiative und Weiterbildung fördert und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur bietet.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Bei Fragen steht Ihnen Hans Eugster unter 058 300 71 27 zur Verfügung.