Engagierte Persönlichkeit im Bereich HR
Im Auftrag eines international tätigen Technologieunternehmens mit Fokus auf hochpräzise industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Mobilität, suchen wir eine engagierte und erfahrene Unterstützung im HR-Bereich. Das Unternehmen hat mehrere Standorte weltweit und seinen Hauptsitz in der Region Zürich-Oberland.
Aufgabenbereich
- Übernahme der vollständigen HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle, von der Vertragserstellung bis zum Austrittsprozess.
- Sicherung der korrekten und termingerechten Verarbeitung aller personalrelevanten Daten, in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einholung von Bewilligungen für ausländische Mitarbeitende.
- Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen, einschließlich EO, Pensionskasse, Kinderzulagen und Unfallmeldungen.
- Gestaltung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen im Bereich Recruiting, Durchführung der Vorselektion sowie Organisation der Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Verantwortung für die operative Zeitwirtschaft, einschließlich der korrekten Führung und Auswertung von Zeiterfassungen.
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen und Guidelines sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistent:in.
- Erste Erfahrung in der HR-Administration und im Recruiting.
- Dienstleistungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, um Aufgaben selbstständig anzugehen.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team, das offenen Austausch und gegenseitige Unterstützung schätzt. Sie arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigenverantwortung.
Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie gezielte Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen. Werden Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens, das großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamzusammenhalt legt.
Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR-Bereich, in der Sie Ihre Erfahrung einbringen und weiter ausbauen können? Möchten Sie aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.